Tischlerin / Tischler

Der Lehrling lernt das Lesen von Plänen, das richtige Arbeiten mit Maschinen und das genaue Umsetzen von diversen Aufträgen. Da unser Betrieb Fenster, Türen und Möbel anbietet, haben wir ein Rotationssystem eingeführt. In diesem System sind die Lehrlinge ca. alle 3 Monate in einem anderen Gebiet eingeteilt. Sie können dadurch die Vielfalt des Tischlerberufes kennenlernen und am Ende von der Lehrzeit entscheiden, in welchem Gebiet sie sich spezialisieren wollen. Wir legen sehr viel Wert darauf, dass die Lehrlinge früh Verantwortung übernehmen.

• Werkstücke planen (meistens Einzelanfertigungen oder Kleinserien)
• Skizzen und Zeichnungen entwerfen
• Holzsorten, Werkstoffe und Hilfsstoffe auswählen
• Holz, Holzwerkstoffe, Kunststoff und Metalle bearbeiten, dabei verschiedene holzbearbeitende Verfahren anwenden, wie z. B. Messen, Anreißen (= Übertragen von Skizzen und Werkzeichnungen auf das zu verarbeitende Material)
• Hobeln, Sägen, Bohren, Schleifen, Schweifen, Leimen, Kleben…
• Werkzeuge, Geräte und Maschinen bedienen, z. B. Hammer, Feilen, Säge- oder Hobelmaschinen…
• computergestützte Holzbearbeitungsmaschinen ein-stellen, bedienen und steuern
• Werkzeuge und Maschinen rüsten, bedienen, warten…
• Produkte und Werkstücke aus Holz herstellen z B. Türen, Tore, Portale, Fenster, Fensterbalken, Rolllä-den, Jalousien, Wand- und Deckenverkleidungen…
• Oberflächenbehandlungsarbeiten durchführen, z. B. Hobeln, Polieren, Imprägnieren, Lackieren…
• Werkstücke aus Holz zusammenbauen und montieren (in der Werkstätte oder bei KundInnen)
• Funktionsprüfung und Qualitätskontrolle durchführen
• Kunden und Kundinnen beraten und informieren